市投資公司工會：當好“娘家人” 做細“暖心事”

       一是關心到實處。聚焦不同職工群體需求，開展差異化慰問活動，今年先后開展“送溫暖”“送清涼”等活動5次，為職工群眾送去慰問金、慰問品合計3萬余元，讓關懷貼合群體特點。二是慰問到心坎。動態(tài)收集掌握職工思想狀況與身體情況，及時看望慰問家庭發(fā)生重大變故、生病住院的職工，開展談心交心6人次，送去慰問金0.8萬元，在緩解經(jīng)濟壓力的同時，傳遞組織溫暖。三是關懷到日常。成立讀書班、羽毛球、攝影3個興趣愛好班，組織開展主題活動4次，豐富職工業(yè)余文化生活。結(jié)合三八婦女節(jié)等節(jié)假日特點，開展健步走等活動4場，增進情感友誼，凝聚團隊士氣。